¿Odias tu trabajo o tu empresa? Y por qué es importante
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¿Odias tu trabajo o tu empresa?
Hace poco me di cuenta de algo en mi escritorio:
No odio el reclutamiento. Ayudo a la gente a tener una vida mejor, una vida de la que estén orgullosos y en la que puedan prosperar.
Odio la compañía burocrática con la que lo hago.
Hay una diferencia, y entenderla cambia lo que harás a continuación.
Si alguna vez has sentido que no puedes funcionar, no puedes respirar y te sientes inseguro todo el tiempo en el trabajo —aunque seas bueno en lo que haces—, esto es para ti.
Trabajo vs. Empresa — No son lo mismo
Tu trabajo es la habilidad que realizas. Reclutar, diseñar, escribir, vender, programar.
Tu empresa es el entorno en el que lo haces. La autonomía, el proceso, la cultura, las capas. La gente.
Cuando decimos "odio mi trabajo", la mayoría de nosotros en realidad queremos decir "odio la forma en que mi empresa me permite hacer mi trabajo".
3 señales de que odias la empresa, no el trabajo
1. Falta de autonomía
Te contrataron por tu experiencia, pero necesitas cinco aprobaciones para hacer lo que te contrataron. Cada decisión sube, da vueltas y vuelve. Te sientes como un ejecutor, no como un propietario.
2. Demasiadas capas de proceso
Hay tantas capas de proceso que sientes que no puedes hacer nada lo suficientemente rápido. El proceso fue definido por unas pocas personas hace años y no se te permite hacer nada fuera de él. No te hace sentir seguro. No ha cambiado con los tiempos o las condiciones del mercado. Te hace sentir inseguro, porque pasas todo tu tiempo gestionando el proceso en lugar de hacer un gran trabajo.
3. No se permite la visión de futuro
No fomentan el pensamiento prospectivo. No puedes hacer nada fuera de lo que ellos definieron. Tienes ideas, pero no hay dónde ponerlas. Así que dejas de compartirlas, y luego te preguntas por qué te sientes atascado y agotado.
Si has asentido a los tres puntos, no es tu habilidad. Es el entorno.
Qué hacer al respecto — De un reclutador
No dejes tu habilidad. Y REALMENTE no renuncies sin otro trabajo, especialmente en este entorno.
Audítalo en su lugar.
Haz esto diariamente durante una semana:
Abre tu aplicación de notas y haz dos columnas.
Columna A: Los momentos en que me sentí energizado o realizado.
Columna B: Los momentos en que me sentí agotado.
Y haz un seguimiento de QUIÉN o QUÉ causó que sintieras cada ejemplo o situación. ¿Fuiste tú siendo proactivo o se basó en las acciones de otra persona que afectan tu rol?
Después de 7 días, mira tu lista.
Si la Columna A es ligera y la Columna B está llena, no necesitas un cambio de carrera. Necesitas un cambio de tipo de empresa.
Eso podría significar:
Moverte de una empresa grande a una más pequeña donde la autonomía sea mayor y haya menos burocracia.
Moverte de un equipo altamente matricial a un equipo más ágil donde tengas más control sobre tu área.
O construir tu propio proyecto por la noche donde tengas 100% de autonomía, por eso empecé Arnacci.
Por qué empecé Arnacci por la noche
Mi biografía de IG lo dice: Reclutadora de día, emprendedora de noche. Reinventé el calcetín invisible porque estoy harta de los tacones y las bailarinas que me cortan los pies. Hablo de inventos, de compras y de la vida laboral.
Arnacci — es mi lugar donde la visión de futuro es un requisito y la autonomía es la norma.
Hago elegantes calcetines invisibles con tela suave de ropa deportiva que no se clava en los juanetes, un look de lencería brillante con encaje para que se vea, y un agarre en el talón que se mantiene seguro todo el día. Es lo contrario de todo lo que me hacía sentir estancada en el trabajo.
Si te encuentras en esa fase en la que no puedes respirar, empieza hoy mismo tu lista de Columna A / Columna B.
Lo que debes hacer para recuperar tu poder se revelará en esa lista.
Comparto más sobre la vida laboral real + la construcción de Arnacci detrás de cámaras en Instagram.
Ven a saludarme allí: @arnacci.style
P.D. Si tus zapatos planos ya te están cortando los pies en el trabajo hoy, hice Arnacci para ti.
💜 Jen,
Fundadora - Arnacci
Lencería solo para pies
calcetines bajos, calcetines invisibles para tacones, zapatos planos y mocasines